Az Ön cégénél már megválasztották a munkavédelmi képviselőt?

A 2016. július 8-tól a legalább 20 munkavállalót foglalkoztató munkáltatóknál kötelező munkavédelmi képviselőt  választani legkésőbb 2017. január 8-ig.

A 20 főnél kevesebb munkavállalót foglalkoztató vállalkozásoknál abban az esetben kötelező munkavédelmi képviselőt választani, amennyiben a munkavédelmi képviselő választást a munkáltatónál működő szakszervezet, üzemi megbízott vagy ezek hiányában a munkavállalók többsége kezdeményezi.

A munkáltató a megválasztott munkavédelmi képviselő munkaviszonyát kizárólag a munkavédelmi bizottság, ennek hiányában pedig a választási bizottság egyetértésével mondhatja fel.

Személyre szabott további információért keresse bizalommal szakértőinket, akik készséggel állnak rendelkezésére!