Munkajogi szempontok a 2018-as szombati munkanapokhoz

2018-ban 6 szombaton is dolgozni kell. A gyakorlat azt mutatja, hogy ezeken a napokon sok munkáltató vagy korábban hazaengedi a munkavállalóit, vagy nem is várja el a hétvégi munkavégzést. Dönthet azonban úgy is, hogy a szabadságokat a szombati munkanapokon adja ki, és – ha a munkaszerződés nem rendelkezik másként – a munkavállalónak egy ilyen döntést muszáj elfogadnia.

Hogyan lehetséges mindez munkajogi szempontból? Ezt foglaltuk össze blogbejegyzésünkben.