20 éve született Magyarországon a közvetítői törvény, azóta bárki igénybe veheti hivatásos mediátorok közreműködését vitás ügyei rendezésére. Ennek ellenére sajnos nem terjedt el eléggé a köztudatban ez a lehetőség, aminek sok oka van. Az egyik, hogy kevesen tudják, mit is jelent pontosan a mediáció, mi is történik egy mediáció során. Sok félreértéssel találkozunk mediátorirodánkban, ezért összeszedtem a legfontosabb tudnivalókat, amik nem mindig egyértelműek.
1. A mediátor nem dönt és nem ítélkezik. A döntést saját ügyükben az
ügyfelek hozzák. A mediátornál csak olyan egyezség születhet, amely mindkét félnek
megfelel (win-win megoldás), egyik fél sem érzi magát vesztesnek.
Megjelent a friss ECOVIS HUNGARY LEGAL HÍRLEVÉL
Benne kiemelt témánk: Duplájára emelkedett az apaszabadság időtartama
További aktuális híreket olvashat előadásainkról és a legújabb cikkeket Bányajog és Közbesz blogjainkból.
2. A mediációs eljárás alatt a mediátor mindvégig pártatlan marad, vagyis
mindkét fél érdekét figyelembe veszi.
3. A mediátor segíti a párbeszédet, a kommunikációt a felek között, odafigyelve, hogy szabályozott keretek között meghallgassák egymást, terelve ezáltal őket egymás érveinek megértése és egy konszenzusos megállapodás felé.
4. A mediátor a tudomására jutott információkat bizalmasan kezeli, törvény
alapján titoktartás köti. A titoktartási kötelezettsége a mediációs eljárás lezárta után is fennáll.
5. A mediátor nem keresi, ki a hibás, nem hagyja, hogy az ügyfelek értelmetlenül vádaskodjanak. Az ügyfelekkel együtt a jövőre fókuszál.
6. A mediátor segíthet az ügyfeleknek összegyűjteni a helyzetükből adódó lehetséges
megoldásokat, opciókat. Segíthet az ügyfeleknek végiggondolni a megoldási lehetőségeket, hogy ki tudják választani a lehető legjobbat.
7. A mediátor a létrejött egyezséget írásba foglalja.
8. A mediációs eljárással az ügyfeleknek nincs veszítenivalójuk. Amennyiben nem sikerül egyezségre jutniuk, még mindig választhatják a peres utat.
9. A mediátornál kötött egyezséget nagyobb százalékban betartják az
ügyfelek (91%), mint a bírósági ítéletet, mivel ez a saját döntésük, nincs
vesztes fél. Nem érzi egyikőjük sem úgy, hogy rákényszerítenek valamit.
10. A mediációs eljárást és a mediátor tevékenységét a 2002. évi Közvetítői
törvény szabályozza. A hivatásos mediátorok az Igazságügyi Minisztérium közvetítői névjegyzékében szerepelnek.
A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE MAGYARÁZATA 2023
Az Mt. és a Ptk. munkaviszonyra vonatkozó szabályai
Itt az utóbbi évek legjelentősebb Munka Törvénykönyve módosítása!!!
Bővített kiadás magyarázatokkal, az ítélkezési gyakorlatból vett példákkal és a Kúria joggyakorlat-elemző csoportjainak értelmezésével
Szerzők: Dr. Horváth István, Dr. Szladovnyik Krisztina
Formátum, terjedelem: B/5-ös formátum, 600 oldal
Megjelenés: 2023. március 20.
Megrendelés ITT>>
The post A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE MAGYARÁZATA 2023 appeared first on Jogadó Blog.