Túlóratörvényről közérthetően

A „túlóratörvény” vagy „rabszolgatörvény” néven elhíresült jogszabályról a legtöbben a médiában elhangzott, igen széles skálán mozgó értelmezésekből ismertek meg pár kiragadott részletet. Hiányzik azonban a tények objektív magyarázata – erre teszünk most kísérletet cikkünkben, független jogász szemmel értékelve a jogszabály-módosítást.

A 2019. január 1-én hatályba lépett „túlóratörvény” a Munka Törvénykönyvének módosítása, mely két lényeges kérdéskört érint: a maximális túlóra mértékét, illetve a munkaidőkeret hosszát.

De mi az a munkaidőkeret és hogyan rendelhető el a maximális 400 túlóra? Miért számít inkább kivételnek, hogy a túlórát csak 3 évvel később kell kifizetni?

A fogalmakat megértve, és ezek lényegét tisztázva már könnyen követhetővé válik a túlórák kifizetésének ütemezése is.

Ha érdekli a jogszabály-módosítás objektív jogi magyarázata, friss blogbejegyzésünkben megtalálja a legfontosabb vonatkozó részleteket.